在該項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，王工和高工及時(shí)與客戶溝通，本著我司一貫堅(jiān)持的“提高顧客服務(wù)能力”的經(jīng)營方針，做到了有問必答，有求必應(yīng)。他們深知效率就是企業(yè)的生命，為此，他們在寒冷的室外忘我地工作，一干就是十幾個(gè)小時(shí)，連續(xù)堅(jiān)持?jǐn)?shù)個(gè)日日夜夜，只為了幫助客戶快速排查，定位問題點(diǎn)所在，直至任務(wù)順利完成。他們都是公司的普通一員，在他們身上，我們看到了一個(gè)優(yōu)秀員工所煥發(fā)的良好品質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也看到了他們所具備的較強(qiáng)的專業(yè)技能。
晟泰克矢志不渝地將“責(zé)任”奉為公司的價(jià)值觀，戮力打造一種人人講“責(zé)任”的文化氛圍，人人有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)有作為，并將更大的“責(zé)任”反哺社會(huì)、反哺客戶、反哺員工及股東。
